중국 마사지 에 대해 거의 알려지지 않은 사실 .

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서비스업�?특성�?기본급을 정해 놓고 보수�?지급할 �?없는 사정�?고려하여 종사원과 사업주간�?기본�?등을 정하지 못하�?사정�?있으�?출근시간�?정해�?있고 �?업무 외에 사업주의 지시에 의한 청소업무 등을 수행하면�?사업주로부�?직접 보수�?받는 형태라면 근거법상�?근로자로 보아�?한다�?의견�?

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[갑설] 마사지 서비스의 횟수�?따라 일정액을 받는 형태이므�?기본급이 정해�?있지 아니하고 사업주와 공동사업자로서의 성격�?강하므�?근로기준법상�?근로자로 �?�?없다�?설

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(잠시 휴식�?취할 �?없을 정도�? 매우 빠른 속도�?업무�?처리해야 하는 빈도

오류, 문제�? 결함�?원인�?파악하기 위하�?장비, 건축�?자재�?검사하�?활동 중요도

업무�?완료하기 위해 필요�?비용�?파악하고 구체�?소요 내역�?산출한다

- 마사지업의 운영형태 �?마사지 서비스의 다양�?등으�?이를 일률적으�?판단�?�?없으므�?당사자간�?체결�?근로계약�?내용, 복무규정·인사규정 등의 적용여부, 사용자의 전속성의 유무 등을 구체적으�?살펴보아 종합적으�?판단하여�?�?것임.

어르�?개개인마�?살아있는 잔존기능�?활용하여 대.소근육을 사용할수 있도�?도움�?드리�?것이

오르�? 들어 올리�? 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 �? 다리, �?전체�?움직이�?신체�?활동하기 활동 수준

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